Onboarding Check-up,
Erstberatung,
individuelle Beratung

Lernen Sie mich in einer umfassenden Erstberatung kennen. Entscheiden Sie im Anschluss, ob wir auf einer Wellenlänge sind und ich Sie bei der Weiterführung und Umsetzung Ihrer Prozesse unterstützen darf. Rufen Sie mich an. Wir besprechen Ihr Anliegen in einem kostenlosen Vorab-Telefonat und vereinbaren einen Termin für die Erstberatung oder Ihre individuelle Beratung.

Individuell auf Sie, Ihre Betriebsstruktur und Ihre Mitarbeitenden abgestimmte Lösungen.

1.

Onboarding Check-Up

Weil eine gute Einarbeitung den entscheidenden Unterschied macht.

Diese Erstberatung richtet sich an alle, die professionelles Onboarding als Erfolgsrezept erkennen und den ersten/nächsten Schritt einer gelungenen Mitarbeitereinarbeitung und Mitarbeiterintegration ins Unternehmen gehen wollen.

Inhalt Check-Up:

  • Persönliches Vor-Ort-Gespräch (1.5 h)
  • Kurzanalyse aktueller Onboarding-Prozess
  • Kurzbericht mit erster Einschätzung und praktikablen Handlungsempfehlungen
  • Checklisten und Vorlagen
  • Neue Impulse und innovative Ideen

 

3.

Prozessoptimierung Basis

Diese Erstberatung eignet sich für alle, die sich einen Überblick über ihre bestehenden betrieblichen Prozesse verschaffen wollen, um Schwachstellen zu erkennen und zu beseitigen.

In einem persönlichen Gespräch analysieren wir Ihre Abläufe und Strukturen, machen bisherige «Baustellen» ausfindig und klären Ihre offenen Fragen. Im Anschluss daran erhalten Sie von mir mögliche Handlungsempfehlungen und eine Übersicht, welche Verbesserungen möglich und welche Maßnahmen notwendig sind.

2.

Onboarding ausländischer
Mitmenschen

Ausbildungsduldung, Kontoeröffnung, Sprachkurse, Willkommens- und Bleibekultur, kulturelle Unterschiede

Diese Erstberatung richtet sich an alle, die interkulturelle Kompetenzen in ihrem Betrieb stärken und ausländische Mitarbeitende mit und ohne Fluchterfahrung erfolgreich und langfristig ins Unternehmen integrieren möchten.

In einem persönlichen Gespräch analysieren wir den aktuellen Stand Ihres Onboarding-Prozesses für ausländische Mitarbeitende und klären Ihre offenen Fragen. Im Anschluss daran gebe ich Ihnen wertvolle Tipps und Hilfestellungen für eine erfolgreiche Einarbeitung.

4.

Individuelle Anfragen

So individuell wie unsere Branche sind auch Ihre Anliegen. Viele davon lassen sich nicht so einfach in Pakete schnüren, sondern es bedarf einer zusätzlichen, ausführlichen Beratung. Sie benötigen Hilfe bei der weiteren Umsetzung und Einführung der erarbeiteten Prozesse in Ihrem Betrieb? Gerne unterstütze und begleite ich Sie auch dabei.

Ob bei einzelnen Themen oder kombiniert, ich freue mich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen bei Onboarding, Interkulturellem Onboarding, Prozessoptimierung, Umsatz- und Auslastungssteigerung und Kostensenkung.

Ich freue mich darauf,
Sie kennenzulernen!
Ihre Stephanie Christ

Ich freue mich darauf,
Sie kennenzulernen!
Ihre Stephanie Christ